was ist moderation?

Gerade bei Entscheidungen und Problemlösungen in Gruppen wird es zusehenst wichtiger, alle Beteiligeten gleichberechtigt einzubinden und gemeinsam rasch zu Ergebnissen zu gelangen. Die Moderationsmethode ist ein effektives und erfolgreich etabliertes Verfahren. Probleme können innerhalb einer Gruppe effektiv bearbeitet und nachhaltig erfolgreich gelöst werden. 

geeignet bei

  •  Planungsprozessen

  • Problemlösungsprozessen

  • Entscheidungsprozessen

"Wenn du schnell gehen willst, geh allein. Wenn du weit kommen willst, gehe zusammen."

- Afrikanisches Sprichwort

Teamkonflikt, Mediation, Teamwork

Aufgaben:

  • Begleitung im Sinne einer Prozesssteuerung 
  •  die Kommunikation in der Gruppe zu unterstützen und zu erleichtern
  • um durch Fragen zur Problemlösung zu führen bzw. diese zu begleiten
  • zu unterstützen, dass Beteiligte zu Betroffenen werden und eigenbestimmte und selbstverantwortliche Lösungen kreiieren
Konflikt , Teamkonflikt, Mediation
Wer Menschen führen will, muss hinter ihnen gehen. (Laotse)

Vorteile:

Teamkonflikt, Konflikt Landwirtschaft
  • Effektivität
    in kurzer Zeit - viele konkrete Ergebnisse

  • Wissenserweiterung
    durch die Beteiligung aller wird Wissen und Ideen vieler Einzelner integriert

  • Motivationssteigerung
    kreative Prozesse fördern die Motivation

  • Steigerung der Wertschätzung
    gleichberechtigtes Einbringen von Beiträgen sämtlicher Mitglieder steigert das Anerkennungsgefühl und die Gruppenzugehörigkeit

  • Steigerung der Eigenverantwortung
    Teilnehmende gestalten eigenverantwortlich den Entscheidungsprozess

Mediation